甘肃省委书记、省人大常委会主任林铎调研金川集团

 4月13日上午，甘肃省委书记、省人大常委会主任林铎一行到金川集团公司调研。林铎对公司这两年改革发展的理念、思路和做法，用党的建设来统领企业生产经营管理和改革发展各项工作，实施国际化经营的路子和做法，推进整体上市的战略性举措，制订的《金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系》以及加强职工队伍建设、全心全意依靠职工办企业的做法给予肯定。他强调，要坚持安全第一、质量至上、环保优先，以企业党的建设为统领，发挥产业工人的主力军作用和劳模工匠的引领作用，实现企业不断发展进步。按照供给侧结构性改革的要求，解放思想、扩大开放，加快科技创新、深化内部改革，提升传统动能，培育新的动能，在抓好资源综合利用的基础上开发终端产品，推动产品结构升级。同时，扎实做好整体上市的基础工作，拓展融资渠道，继续把企业做强做大。

在金昌市委书记王建太，公司党委书记、董事长王永前的陪同下，林铎一行先后来到公司复杂贵金属资源综合回收利用项目、公司镍钴资源综合利用项目、公司化工新材料公司30万吨PVC项目实地调研。

在镍钴资源综合利用国家重点实验室，林铎一行先后来到理化检测平台X荧光光谱室、岩矿鉴定室、3D打印实验室实地参观，观看了扫描电镜、了解了矿物分析系统。在杨秉松劳模创新工作室，看到四个人的团队结合生产经营发明创造了众多的产品，取得了很好的经济效益，他非常赞赏。在杨艳创新工作室，林铎对杨艳说，在全国两会上，你介绍过金川的产品，两会期间，你作为总监票人之一，见证了国家领导人的选举产生，你给全国人民留下深刻印象，给甘肃人民树立了良好的形象。

复杂贵金属资源综合回收利用项目是公司进入二次资源领域，实现贵金属产业战略转移，进一步壮大贵金属规模的示范性工程。该项目是公司自主研发建设的国内第一条广泛适应处理多种贵金属原料的生产线，实现了11种金属的清洁、高效、梯级综合回收，林铎对此表示肯定。得知央视报道的大国工匠潘从明就出自这个车间，林铎表示，培养出这样的人才非常不易，要给工匠以平台，继续发挥模范带头作用，为企业发展出力。

在公司化工新材料公司30万吨PVC项目中心控制现场，林铎一行详细了解了氯碱化工循环产业链的有关情况，对打通氯碱化工循环产业链全流程表示高兴。

在铜业公司举行的座谈汇报会上，铜业公司党委书记王霞、三矿区矿长杨长祥、镍冶炼厂厂长刘克、镍盐公司总经理周佑明作汇报发言。

林铎在座谈汇报会上讲话。他强调，省委省政府一直高度关注金川公司等大型国企的发展。这次到金川公司，进一步了解了金川公司作为特大型国有企业在全省发展中的重要作用。金川公司这两年改革发展和创新，就是按照习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大精神，形成了一些更系统的、更符合金川发展实际的高质量发展理念，符合国家发展趋势。新的高质量发展目标非常明确，对全公司是一种思想的引领、观念的进一步更新、组织机制的进一步完备。我仔细看了《金川集团企业文化大纲及高质量发展战略体系》那个小册子，提炼得非常好，这代表了金川公司几十年积累的宝贵经验和近些年改革创新的成果，给我留下非常深刻的印象。新时代有新作为、有新气象，要不断取得新的成就。

林铎指出，金川公司党委以及各级党组织按照习近平总书记的要求，加强党的建设，用党的建设统领企业的经营和管理各项工作，这是抓到了根本。因为中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是我们国家取得历史性成就、历史性变革的最根本的原因。国有企业只有把党的建设牢牢的抓到手中，把责任扛在肩上，在推动经济发展的过程中实现企业的不断进步。用党建来统领，我们的国有企业有很好的传统，基层党组织作用发挥好，这个传统不能丢，这个根本不能忘。我感觉金川公司在这方面做得很好。

林铎强调，企业必须树立安全第一、质量至上、环保优先的意识。金川公司产业链长、作业面广，必须把企业安全生产主体责任落到车间、班组、岗位。质量是我们的生命线，保持产品品质尤为重要。国家对环保生态要求极高，涉及环保问题一票否决，所以，环保绝不能出偏差，一定要坚持走绿色生态发展的新路子。

林铎强调，企业发展直接牵动城市发展，要通过不断创新，进一步优化调整生产结构、产品结构，寻求新动能、接续动能，靠解放思想、靠创新驱动、靠内部改革。金川公司这两年扭亏为盈，就是向内部改革要效益的结果，内生动力才是最实际的动力。企业就像一个大家庭，每个员工都把自己当成企业的主人。珍爱企业每一天，心系客户到永远，这个企业就有灵魂。金川公司职工有严密的组织纪律，爱岗敬业，这种精神和作风不是哪个公司都有的。甘肃工业、农业基本是“原”字号，多是初级产品，少有终端产品，成本高、技术复杂，还没有个好价钱。所以，一定要把内部改革当成大事，通过改革，对内管理要效益、对外经营要效益。用市场需求倒逼改革创新，按照供给侧结构性改革的要求，深挖潜力，推动高质量发展。扎实做好整体上市的基础工作，拓展融资渠道，继续把企业做强做大。

林铎强调，不管怎么发展，最后还是要靠人。人才问题是我们甘肃的大问题。要吸引更多人才，必须靠内部机制，包括分配结构等，要合理地向一线、向骨干、专业技术人员倾斜，发挥产业工人主力军作用和工匠、劳模的示范引领作用，兼顾好国家、企业和职工利益的关系，兼顾好加强党建、现代企业制度和全心全意依靠职工的关系；在公司党委领导下，和金昌市一起，把金川公司继续做大做好。

4月13日下午，金川集团党委召开中心组集体学习会，在第一时间专题传达学习贯彻省委书记、省人大常委会主任林铎在公司调研时的讲话精神。公司党委书记、董事长王永前主持会议并传达了林铎在公司调研时的讲话精神，安排部署了贯彻落实工作，要求按照习近平总书记对国有企业发展的嘱托，按照省委书记、省人大常委会主任林铎语重心长的讲话要求，坚定用党建统领，抓改革、抓创新、抓人才、保安全、保环保、保质量、坚定不移地走高质量发展之路，坚定公司整体上市的目标，一定要争创世界一流企业，给省委、省政府和全省人民交一份满意的答卷。

 在中心组集体学习会上镍冶炼厂、铜业公司、三矿区、镍盐公司等单位负责人和全国劳模彭明，结合现场聆听林铎书记的讲话和进一步的学习情况，谈了参会感受和思考感悟，同时结合各自工作实际，提出初步的贯彻想法和思路。

镍冶炼厂厂长  刘克：改革使金川集团公司焕发出蓬勃活力和澎湃动力，形成了生产经营“百舸争流千帆竞发”的生动喜人局面，使企业回归到创造利润和价值的本源。

改革使镍冶炼厂生产经营持续向好,效益稳步提升。两年多来，镍冶炼厂紧紧跟上公司改革发展的步伐，在公司全力实施“自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展”的“五自”经营大背景下，自加压力，主动作为，不断思想创新、管理创新和技术创新，把全心全意依靠职工办企业的思想落到实处，做到“人人肩上有指标，千斤重担人人挑”，全厂生产经营态势实现了稳中向好的新局面。

我们相信，有了集团公司的坚强领导，有了广大干部职工的努力作为,我们“金川号”巨轮一定能够乘风破浪、行稳致远，驶向主业突出、治理规范、技术领先、管理先进、绩效卓越、全球资源配置能力强的世界一流企业彼岸。

铜业公司党委书记  王霞： 近距离聆听林铎书记的重要讲话，很受鼓舞。林铎书记讲话站位高，标准高，要求严，内容丰富，是对公司推进高质量发展的方向指引和具体指导，也体现了林铎书记对公司的高度重视和对公司干部职工的关心关怀，更增强了我们基层干部职工“强党建、推改革、促发展”的信心和干劲。

 林铎书记的讲话对铜业公司高质量发展具有很强的指导意义，特别是林铎书记谈到的产品高端升级，更加坚定了铜业公司在抓好基础产品生产经营的同时，在铜箔、高纯铜、高纯硫酸铜等高端领域紧盯科技研发和市场开拓，让高端产品的高端价格助力铜业公司高质量发展目标实现。

 作为基层党组织，必须要始终把党的建设牢牢抓在手中，把从严治党责任扛在肩上，融会贯通地学习宣传和贯彻落实好林铎书记的重要讲话精神，用党的建设统领铜业公司生产经营各项工作，通过强化学习型、创新型、服务型“三型组织”建设，通过抓好“领导班子这个核心层面、党员这个根本层面、人才这个关键层面、职工这个基础层面”四个层面人的工作，广泛开展高质量发展教育和企业文化教育，把学习成果落实到公司生产经营全过程、党的建设各方面、改革发展稳定各环节，切实发挥好“四支队伍”的主力军作用和工匠、劳模的示范引领作用，在凝心聚力中推进铜业公司高质量发展。

三矿区矿长 杨长祥：座谈汇报会上，林铎书记对公司近两年改革发展取得的成绩给予充分肯定，对公司《企业文化大纲及高质量发展战略体系》给予高度评价，对公司改革发展、做强做大提出了明确要求。林铎书记到公司视察时所做的重要讲话，是对公司和全体职工的鼓励和鞭策，倍受鼓舞、信心倍增。

我们将按照公司的部署，紧紧围绕提高企业效益这个中心，从更加注重效益提升、更加注重安全发展、更加注重创新驱动、更加注重以人为本、更加注重党的建设“五个更加注重”着手，牢固树立效益优先理念，坚定不移地推进市场化改革；严格落实安全生产主体责任，持续提升安全管控效能与水平；把创新工作延伸到班组、岗位，激发全员、全要素的创新动力和创造潜能，把蕴藏在职工中的巨大创造力最大限度地转化为推动高质量发展的现实生产力；把党建工作融入企业高质量发展全过程，围绕“基层组织坚强有力、党员作用充分发挥、企业发展有效促进”的党建工作目标，全面改进思想政治工作，全面抓好班子、队伍、人才建设，全面深化党风廉政建设，全面加强对群团工作的领导，以从严治党促进从严治企，形成“党建强、发展强”的工作新局面。

镍盐公司总经理 周佑明： 金川集团公司作为一家大型国有企业，员工都非常敬业，镍盐公司的员工也是发自内心努力工作，产量增加、工作量增加、人员减少的前提下，劳动生产率大幅提高，很多都是员工队伍敬业奉献、无私付出。

 林铎书记在座谈会上的讲话，有很大一部分都在谈市场，说了发展方式的转变、产品结构的调整，并强调这是必须要走的路。林铎书记的讲话精神对集团公司今后发展有很好的启示作用。近年来，集团公司上下经营意识有了很大提高，林铎书记讲话中对这方面也讲了很多，举了很多生动的例子，我们听了之后非常感动，能够看出他对市场行情、发展方向都掌握得非常清楚。

 对于今后的工作，我还有两点想法：一是集团公司在“十三五”时期深入推进市场化改革，对子公司提出了“五自”经营。作为子公司来讲，我们要有强烈的大局意识，既要落实好“五自”经营，又要配合集团公司发展大局。二是党建工作非常重要。行政工作和党建工作是相辅相成，行政工作做好了，党建工作也能顺利地推进下去。所以，镍盐公司近年来也对党建工作进行了很多研究和创新，既符合中央、省委和公司党委的要求，同时围绕中心工作，促进生产经营，形成了强大的合力。

全国劳动模范 彭明： 作为一名普通的一线职工，能够面对面聆听林铎书记讲话，特别是林铎书记对公司整体工作的认可，有很多的感想。

 一是公司近几年改革发展所形成的新理念、新文化，与林铎书记的讲话要求不谋而合。林铎书记和公司领导都多次强调：企业发展依靠职工。公司发展几十年，拥有一支优秀的职工队伍，是其他地方没有的。林铎书记充分肯定了公司在建设高素质职工队伍、充分发挥职工队伍能动性、重视技术创新等方面的工作。

 二是我们每一名职工，要在企业中实现自我价值，而企业要充分调动职工的积极性。从林铎书记“珍爱企业每一天，心系客户到永远”这句话中，可以感受到职工对企业的情怀，企业有凝聚力，职工对企业有向往，这就是一种精神。

 三是公司提出要提高职工收入，拓展职工成长渠道。我想，职工在收入提高的同时，也要承担更多的责任，为企业作出更多的贡献。下一步，我也在考虑如何通过技术创新创造更多效益。在创新这方面，林铎书记强调，创新要借力新能源、新动力促发展，不能像原来一样付出巨大的成本，但是利润却不高，我们也应该向利润最大化、利润最高极这一领域发展。